Pourquoi fitme
Le problème
Le roulement de personnel et l’absentéisme coûtent des milliards ; le succès durable dépend de l’adéquation culturelle et organisationnelle, et pas seulement des compétences
Ne laissez pas votre capital s’épuiser
On estime que les coûts de roulement de personnel peuvent atteindre jusqu’à deux fois le salaire annuel d’un employé
Le chaînon manquant
L’adéquation organisationnelle améliore la rétention et la performance, réduit l’absentéisme et renforce la culture
Comment ValueFit® comble le fossé
Nous ne devinons pas. Nous utilisons la science organisationnelle pour prédire, mesurer et faire correspondre la culture d’entreprise
Notre vision
L’IA et la science rendent l’adéquation culturelle mesurable : embaucher les bonnes personnes et leur permettre de grandir, de performer et de rester avec un sentiment de bien-être
L’avenir du travail est le bien-être
Une IA au service des personnes, et pas seulement des processus
