fitme.jobs
Beheers uw
Bedrijfscultuur
Werkwaarden meten, matchen & bewaken voor Business Excellentie
fitme.jobs, your Corporate Culture Companion
Talent aantrekken, aanwerven en behouden.
Gebruik het fitme.jobs platform gedurende de volledige levenscyclus van de werknemer.
Verlaag verloop met 35%
Kandidaten die werkwaarden delen, voelen zich meer betrokken, blijven aanzienlijk langer en ondersteunen je bedrijfscultuur.
Verhoog de productiviteit tot 20%
Mensen die fitten, presteren beter en zijn minder afwezig.
Verkort sollicitatiegesprekken met 35%
fitme helpt u uw recruteringsproces te verbeteren, uw sollicitatiegesprekken te stroomlijnen en onpartijdige en juiste aanwervingsbeslissingen te nemen.
Gebruik onze wetenschappelijke aanpak om een toegewijd, hoogpresterend team samen te stellen, verenigd door gedeelde werkwaarden.
Stap 1
We meten de professionele waarden van uw toptalent
Uw topmedewerkers vullen de ValueFit vragenlijst in om hun professionele waarden in kaart te brengen. Dit neemt slechts 10 minuten in beslag.
Stap 2
De ideale kandidaat selecteren
Selecteer kandidaten die de werkwaardes delen met die topmedewerkers. Het doel is om retentie, prestaties en harmonie binnen uw bedrijf te bevorderen, dankzij werknemers die dezelfde waarden delen.
Stap 3
Ontdek de fitme-community
Als je niet meteen je ideale kandidaat vindt, geen nood! Wij bieden je toegang tot de fitme-community, die duizenden profielen met potentieel talent bevat. Dit geeft je de mogelijkheid om jouw ideale kandidaat te vinden in onze dynamische community.
Duurzame aanwerving: een lange termijn noodzaak voor uw bedrijf
- Gedeelde waarden: de sleutel tot sustainability
Meten en matchen op een niet-vooringenomen, inclusieve manier
- Onze inzet voor duurzaamheid komt ten goede aan kandidaten die niet worden aangenomen
Onze klanten kunnen niet zonder fitme!
Wij van Bridgestone konden analyseren dat de fitme-tool ons personeelsverloop effectief heeft verminderd met 22%. Dit zijn resultaten die we met geen enkel andere tool hebben meegemaakt.
Wim Van Der Meersch - CHRO
De introductie van fitme was zeer positief! We hebben intensief gewerkt aan onze retentie omdat we op zoek waren naar een objectief instrument om de gemoedstoestand van DHL en de motivatie van onze medewerkers te meten.
Dieter Vandeweyer - Bevoorradingscoördinator
De waarde-match van trainers met leerlingen heeft niet alleen geholpen om vroegtijdig vertrek van chauffeurs te verminderen, maar heeft ook meer van onze chauffeurs overtuigd om de rol van instructeur op zich te nemen.
Wim Van Der Meersch - Operations manager
Wat zijn de fitme voordelen?
- Minder personeelsverloop en ziekteverzuim
- Lagere wervings- en opleidingskosten
- Langdurige betrokkenheid van kandidaten
- Verbeterde teamgeest en samenwerking
Beheers uw bedrijfscultuur: Vraag nu een demo aan!
Medewerkers die bedrijfswaarden delen blijven langer, zijn minder afwezig, presteren beter en zijn minder betrokken in werkincidenten.