Maîtrisez votre Culture d'Entreprise

Mesurezalignez et contrôlez les valeurs professionnelles pour une excellence opérationnelle

Présentation

À propos de fitme.jobs

Basée sur des méthodes scientifiques, fitme.jobs est une plateforme innovante d’évaluation et d’alignement de compétences non-techniques. La plateforme mesure avec précision les valeurs professionnelles d’un individu ou d’un groupe. 

fitme.jobs vous permet de sélectionner des candidats à l’embauche, d’intégrer de nouveaux employés et de doter vos équipes de personnes dont les valeurs sont alignées.

Développée en collaboration avec Joeri Hofmans, SIOP Fellow et professeur de psychologie à la VUB (BE), et Tim Judge, Joseph A. Alutto Chair in Leadership Effectiveness, Ohio State University (USA).

Pourquoi choisir fitme.jobs ?

Recrutez des candidats sur le long terme et augmentez la rétention.

reduction turnover fitme

Réduction du turnover jusqu'à 35%

Les candidats qui partagent vos valeurs se sentent plus engagés, restent plus longtemps et contribuent à la culture de votre entreprise.

fitme augmentation production salarié

Augmentation de la productivité jusqu'à 20%

Les personnes qui s’adaptent sont plus performantes et moins absentes.

entreprise optimisée fitme

Temps des entretiens réduit de 35%

fitme vous aide à améliorer votre processus de recrutement, à rationaliser vos entretiens et à prendre des décisions d’embauche impartiales et précises.

Témoignages

Nos clients ne se passent plus de fitme.jobs !

Chez Bridgestone, nous avons pu analyser que l'outil fitme a effectivement réduit notre rotation du personnel de 22%. Ce sont des résultats que nous n'avons pas connus avec d'autres outils.

Wim Van Der Meersch - CHRO plateforme recrutement fitme bridgestone Logo

L'introduction à fitme a été très positive ! Nous avons travaillé intensivement sur notre rétention parce que nous recherchions un instrument objectif pour mesurer l'état d'esprit DHL et la motivation de nos employés.

Dieter Vandeweyer - Coordinateur de l'approvisionnement plateforme recrutement fitme dhl aviation logo

L'adéquation des valeurs entre les formateurs et les stagiaires a non seulement permis de réduire le taux de rotation des conducteurs, mais a également convaincu un plus grand nombre d'entre eux d'assumer le rôle de formateur.

Jim Guthrie - Operations Manager plateforme recrutement fitme - prime-inc logo

Maîtrisez votre culture d'entreprise : Demandez une démo maintenant !

Les employés dont les valeurs professionnelles sont alignées restent plus longtemps, sont moins absents, sont plus performants et sont moins sujets à des incidents de travail.