Maîtrisez votre Culture d'Entreprise

Mesurezalignez et contrôlez les valeurs professionnelles pour une excellence opérationnelle

Présentation

À propos de fitme.jobs

Basée sur des méthodes scientifiques, fitme.jobs est une plateforme innovante d’évaluation et d’alignement des valeurs humaines pertinentes dans le cadre professionnel.

fitme.jobs vous permet de sélectionner des candidats à l’embauche, d’intégrer de nouveaux employés et de doter vos équipes de personnes dont les valeurs sont alignées.

Développée en collaboration avec Joeri Hofmans, SIOP Fellow et professeur de psychologie à la VUB (BE), et Tim Judge, Joseph A. Alutto Chair in Leadership Effectiveness, Ohio State University (USA).

Pourquoi choisir fitme.jobs ?

Recrutez des candidats sur le long terme et augmentez la rétention.

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Réduction du turnover jusqu'à 35%

Les candidats qui partagent vos valeurs se sentent plus engagés, restent plus longtemps et contribuent à la culture de votre entreprise.

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Augmentation de la productivité jusqu'à 20%

Les personnes qui s’adaptent sont plus performantes et moins absentes.

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Temps des entretiens réduit de 35%

fitme vous aide à améliorer votre processus de recrutement, à rationaliser vos entretiens et à prendre des décisions d’embauche impartiales et précises.

Témoignages

Nos clients ne se passent plus de fitme.jobs !

Chez Bridgestone, nous avons pu analyser que l'outil fitme a effectivement réduit notre rotation du personnel de 22%. Ce sont des résultats que nous n'avons pas connus avec d'autres outils.

Wim Van Der Meersch - CHRO plateforme recrutement fitme bridgestone Logo

L'introduction à fitme a été très positive ! Nous avons travaillé intensivement sur notre rétention parce que nous recherchions un instrument objectif pour mesurer l'état d'esprit DHL et la motivation de nos employés.

Dieter Vandeweyer - Coordinateur de l'approvisionnement plateforme recrutement fitme dhl aviation logo

L'adéquation des valeurs entre les formateurs et les stagiaires a non seulement permis de réduire le taux de rotation des conducteurs, mais a également convaincu un plus grand nombre d'entre eux d'assumer le rôle de formateur.

Jim Guthrie - Operations Manager plateforme recrutement fitme - prime-inc logo

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Les employés dont les valeurs professionnelles sont alignées restent plus longtemps, sont moins absents, sont plus performants et sont moins sujets à des incidents de travail.