Comment fonctionne fitme ?

Avec notre approche scientifique, construisez une équipe engagée et performante qui partage ses valeurs !

Étape 1

Nous mesurons les valeurs professionnelles de vos meilleurs talents

Un groupe de référence remplit le questionnaire ValueFit pour déterminer leurs valeurs professionnelles. Cela ne leur prend que 10 minutes.

plateforme recrutement valeurs professionnelles
Étape 2

Sélection du candidat idéal

Sélectionnez les candidats qui matchent avec les valeurs des meilleurs talents de votre entreprise. L’objectif est de favoriser la rétention, la performance et l’harmonie au sein de votre entreprise grâce à des collaborateurs partageant les mêmes valeurs.

recrutement basé sur les valeurs
Étape 3

Découvrez la communauté fitme

Si vous ne trouvez pas immédiatement votre candidat idéal, ne vous inquiétez pas ! Nous vous offrons l’accès à la communauté fitme, qui comprend des milliers de profils de talents potentiels. Cela vous donnera l’opportunité de trouver le candidat idéal dans notre communauté dynamique.

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Pourquoi choisir fitme ?

Recrutez des candidats sur le long terme et augmentez la rétention.

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Réduction du turnover jusqu'à 35%

Les candidats qui partagent vos valeurs se sentent plus engagés, restent plus longtemps et contribuent à la culture de votre entreprise.

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Augmentation de la productivité jusqu'à 20%

Les personnes qui s’adaptent sont plus performantes et moins absentes.

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Temps des entretiens réduit de 35%

fitme vous aide à améliorer votre processus de recrutement, à rationaliser vos entretiens et à prendre des décisions d’embauche impartiales et précises.

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Trouvez les talents idéaux qui véhiculent les valeurs de votre entreprise pour un succès sur le long terme et une meilleure rétention.