Découvrez comment fitme.jobs a transformé le recrutement de nos clients.
Chez Bridgestone, nous avons pu analyser que l'outil fitme a effectivement réduit notre rotation du personnel de 22%. Ce sont des résultats que nous n'avons pas connus avec d'autres outils.
Wim Van Der Meersch - CHRO
L'introduction à fitme a été très positive ! Nous avons travaillé intensivement sur notre rétention parce que nous recherchions un instrument objectif pour mesurer l'état d'esprit DHL et la motivation de nos employés.
Dieter Vandeweyer - Coordinateur de l'approvisionnement
L'adéquation des valeurs entre les formateurs et les stagiaires a non seulement permis de réduire le taux de rotation des conducteurs, mais a également convaincu un plus grand nombre d'entre eux d'assumer le rôle de formateur.
Jim Guthrie - Operations Manager
Les employés dont les valeurs professionnelles sont alignées restent plus longtemps, sont moins absents, sont plus performants et sont moins sujets à des incidents de travail.
